Как стать привлекательным. 10 привычек невероятно приятных людей

Слишком многие люди ошибочно полагают, что приятность — это врожденная черта, которую невозможно в себе развить и которая присуща лишь немногим счастливчикам — прекрасно выглядящим, неимоверно общительным и невероятно талантливым. Очень легко стать жертвой этого заблуждения.

Выступая перед небольшими аудиториями, я часто прошу их описать самых приятных людей, с которыми они когда-либо работали. Отвечающие неизменно игнорируют врожденные особенности (интеллект, экстраверсия, внешняя привлекательность и так далее) и вместо этого фокусируются на качествах, которые полностью зависят от самого человека — таких как приветливость, скромность и позитивный настрой.

Эти и другие подобные качества характеризуют людей, обладающих эмоциональным интеллектом (EQ). Данные, которые я собрал для своей новой книги, показывают, что люди, обладающие этими навыками, не просто очень приятные, но и заметно опережают в своих достижениях тех, кто такими навыками не обладает. 92% топ-менеджеров обладают высоким EQ, обладатели высокого EQ зарабатывают на $37 тыс. в год больше, чем люди с низким EQ, а повышение EQ на один пункт увеличивает вашу зарплату на $1,7 тыс. Я могу продолжать бесконечно.

То, насколько приятное впечатление вы производите, зависит от вас: это вопрос эмоционального интеллекта. В отличие от врожденных, фиксированных качеств, EQ представляет собой гибкий навык, который можно улучшить, приложив усилия.

Чтобы помочь вам улучшить ваш эмоциональный интеллект, я провел небольшое исследование и выявил ключевые модели поведения людей с высоким EQ, делающие их столь привлекательными.