Сирський затвердив план розвитку сержантського корпусу ЗСУ до 2027 року: що він передбачає

Про це Сирський повідомив у четвер, 18 червня, у соцмережах.

Він наголосив, що в основі подальшого розвитку сержантського корпусу будуть сучасні принципи військового управління, зокрема філософія Mission Command, яка передбачає децентралізацію процесу ухвалення рішень, розвиток дисциплінованої ініціативи та делегування повноважень відповідно до рівня відповідальності.

Головком зазначив, що йдеться про розширення інституту інструкторів у навчальних центрах, запровадження посад дріл-сержантів у батальйонах базової загальновійськової підготовки та збільшення кількості сержантських посад у штабах та органах військового управління всіх рівнів. Це дозволить ефективніше використовувати бойовий досвід сержантів і ширше залучати їх до процесу підготовки та ухвалення рішень, каже Сирський.

Він також запевнив, що головна увага приділяється бойовим підрозділам, адже головний сержант взводу має бути готовим замістити командира без втрати керованості та боєздатності підрозділу.

«Окремим напрямом роботи є розширення прав і повноважень сержантського складу, а також удосконалення розподілу функцій між сержантами та офіцерами. Не менш важливим залишається чітке визначення зон відповідальності між командирами та головними сержантами», — йдеться у повідомленні Сирського.

За словами головкома, головною метою змін є подальший розвиток системи професійної підготовки та максимальне наближення навчання до реалій сучасної війни.

Водночас значна кількість проблемних питань, без вирішення яких неможливий подальший розвиток сержантського корпусу, накопичилася в порядку проходження військової служби на сержантських посадах та створення дієвих механізмів управління кар'єрою. Цьому також приділили увагу, каже головком.

9 червня Сирський заявив про затвердження концепції розвитку ракетних військ і артилерії до 2030 року, яка передбачає модернізацію озброєння, розвиток власних ракет і посилення артилерійської розвідки.