Згідно з даними дослідження, для українців, що перебувають у Польщі, найважливішими факторами є легальний статус, стабільна робота та гідна заробітна плата. Натомість соціальні виплати та можливості інтеграції в польське суспільство для більшості мають значно менше значення.
Польський економічний інститут (PIE) зазначає, що українських іммігрантів у Польщі не можна поділити лише на тих, хто приїхав до війни, та біженців, які прибули після 2022 року. Дослідники виділили чотири основні соціальні групи серед українців.
Найбільша група — це «Гості» (39%), здебільшого чоловіки, які працюють на простих або посадах середньої кваліфікації. Більшість з них приїхала до Польщі після початку повномасштабної війни у 2022 році.
Друга група — «Мандрівниці» (30%), молоді жінки, що працюють у сферах послуг, медицини, торгівлі або освіти. Вони відкриті до нового досвіду, однак більшість має намір повернутися в Україну.
Ще 16% складають «Прибульці», люди без стабільної роботи. Частина з них шукає роботу, інші тимчасово не працюють. Переважно це жінки, що живуть у Польщі до чотирьох років і ще не мають планів на майбутнє.
Найменша група — «Осадники» (15%), це українці, зокрема й чоловіки, які проживають у Польщі понад чотири роки, мають роботу, добре знають польську мову та успішно інтегрувались у суспільство. Вони найкраще адаптовані і планують залишитися в країні на тривалий термін.
Згідно з даними PIE, в Польщі легально перебуває понад 1,5 мільйона українців. З них близько 964 тисяч мають статус PESEL UKR (спеціальний ідентифікаційний номер для тимчасового захисту), 482 тисячі — дозвіл на тимчасове проживання, а 57,7 тисячі — на постійне.
Також 854 тисячі українців сплачують внески до польської системи соціального страхування ZUS, що становить 5% від усіх застрахованих людей у країні. Майже 300 тисяч українських дітей навчаються в польських школах, а ще 47,5 тисячі є студентами.
Співавтор дослідження Чезарій Пшибил пояснює, що українці швидко знаходять роботу в Польщі, оскільки від 75 до 85% іммігрантів мають робочі місця. Однак наявність роботи не завжди гарантує бажання залишитись в країні. Це залежить від почуття приналежності, соціальних зв’язків та особистого ставлення до Польщі.
Дослідження також показало, що не існує прямої залежності між рівнем інтеграції та бажанням залишитись. Навіть добре інтегровані українці можуть виїхати, а ті, хто погано інтегрований, інколи залишаються через відсутність інших можливостей.
За оцінками PIE, польський ринок праці можуть покинути близько 300 тисяч «Гостей» і 285 тисяч «Мандрівниць». Водночас приблизно 40% дорослих українців мають високі шанси залишитися в Польщі назавжди, зокрема ті, хто планує отримати польське громадянство або відчуває зв’язок з країною.
У Польському економічному інституті підкреслюють, що рішення залишитись в Польщі - це скоріше емоційний і психологічний вибір, а не лише питання економічних умов. Відчуття зв’язку з країною впливає на це рішення в чотири рази сильніше, ніж економічні фактори.