Защитите себя от этого. Четыре признака токсичного общения на работе

Разрешение конфликтов, возникающих между вами и окружающими, — это здоровый и необходимый процесс. Однако когда ситуация обостряется, а разговор уходит не в то русле, вы начинаете сожалеть, что вообще подняли этот вопрос. Вместо того чтобы найти решение или компромисс, вы чувствуете обиду, а отношения кажутся испорченными. Но, зная четыре признака деструктивной дискуссии, вы сможете избежать подобных ужасных разговоров. А в конце я расскажу, чем их заменить.